在職場裡，我常以「青蛙與蠍子」故事裡的青蛙來形容自己的情境，不管資方如何待我，我很少抱怨發牢騷，更不曾意氣用事搞個同歸於盡，總是默默的做完該做的事。所以，很少與資方結怨，大部分的主管對我也讚賞有加。但事實上，我會留在崗位上賣命，為的是對工作的期望，是信守責任承諾，是顧及同事情誼以及對新環境的恐懼，唯獨沒有半丁點是為了對資方效忠。
那天，副總在開會的時候，再次的重申希望同仁們上班不可遲到，不僅如此，還要能早點到。 他說：「看你們每次都剛好準時到，讓我覺得大家似乎不太喜歡公司， …」 聽到這句話，心中不禁冷笑的回了一句：「青蛙一點都不喜歡蠍子，會帶牠過河，是本性如此。」
與往年一樣，我到這家公司任職，依舊是個不多話的順民，逆來順受，任勞任怨，因而受到本專案的兩位高層長官賞識。不過，這兩位長官的管理手法過於粗糙，言語又不夠體貼，非常不得人心，當然我也不例外，暗地裡很不欣賞他們倆。這兩位主管並沒有極力想辦法減少大夥的工作負荷；也沒有適度的爭取實質報酬激勵大夥的鬥志；從頭到尾只有不斷的鞭策，以專案的成敗來威嚇同仁，不斷的給時間壓力，說穿了只是將專案成敗建構在員工的責任感以及忍耐力上，這專案的成敗風險可想而知。
當然，在這個池塘裡，並不是每個人都是青蛙，這個專案就靠著幾隻青蛙苦撐著。 青蛙天性就是要幫人過河，根本不需要蠍子的鞭策，只盼蠍子能掌好舵，不要多走冤枉路。沒安全感的蠍子根本不會識別青蛙，只道青蛙不會叫，會叫的鐵定是癩蛤蟆，渡河期間既不敢放毒怕誤傷青蛙，卻又壓抑不住愛螫人的本性，弄得這個大夥踉踉蹌嗆，未曾安穩過，這就是兩年多來我的工作寫照。
我說蠍子啊，若你不知道誰是青蛙，誰是癩蝦蟆，沒本事放毒，就少管點吧，青蛙喜歡用啥姿勢游，就隨他吧，管那麼多做啥？好好掌住方向吧。
我說青蛙啊，既然橫豎都要帶他過河，就少叫點吧，免得上岸後，人家不領情把你當癩蝦蟆，回過來毒死你。
游完這趟後，我們的青蛙頭兒八成不想再與這批不上道的蠍子合作了，沒了頭兒，我將何去何從？ 繼續與蠍子纏鬥？ 還是離開這個池塘？唉，才沒兩年怎麼又要面對苦惱的問題。
或許自己的工作運不錯，從畢業至今，不管到那個池塘，都有青蛙頭兒罩著，讓我從未直接面對蠍子的荼毒。 早些年，世道好的時候，我離開池塘的原因是擔心自己成為井底之蛙。這幾年，世道慘澹，幾乎都是池塘的水燙的我不得不逃。現在，世道依舊未見好轉，而自己的份量早應該當個頭兒了，在遍地的小池塘裡，可難再遇見比我更大的青蛙頭兒，看來只得面對現實開始與蠍子共存吧。
當青蛙是條不歸路，那些曾經帶過我的頭兒們，一個比一個慘澹，在蠍子的國度裡，青蛙是難以立足的，不得讓人懷疑這世上真的有青蛙天堂嗎？
儘管如此，我依舊無怨無悔甘心當個青蛙，因為我怕孤獨，當蠍子注定只能孤獨。
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